一、目前机构设置

1、领导班子职数和班子配备

上海社会科学院城市与人口发展研究所设所长1名，副所长2名，办公室主任1名。所长按副局级配备，副所长按正处级（同级管理）配备，办公室主任按副处长级配备（若兼任党总支副书记可按正处长级配备）。

目前，上海社会科学院城市与人口发展研究所现有所长1名，副所长2名，办公室主任1名。

2、内设机构和学位点设置

上海社会科学院城市与人口发展研究所内设8个内设机构，分别为：行政办公室、城市战略与规划研究室、区域经济研究室、中小城市与乡村振兴研究室、区域发展研究室、城市化研究室、健康与养老研究室、人口发展与公共政策研究室。

研究所拥有人口学；人口、资源、环境经济学；区域经济学和空间经济学四个硕士学位授予点。

3、人员编制，目前实际干部人数情况。

根据“三定”方案，上海社会科学院城市与人口发展研究所事业编制为35名。

目前，上海社会科学院城市与人口发展研究所现有事业编制人员27名。

二、主要工作职责

1、核心职能业务

按照我国及本市经济社会发展需求和上海社会科学院高端智库和学科建设“双轮”驱动发展要求，研究所以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在城市发展、区域发展、城乡一体化、老年化与养老发展、人口发展等五个方面展开研究，为国家、上海提供基础性和应用型的科研成果。

2、现任领导班子成员分工和岗位职责。

（1）所长、党总支书记，主持全面工作。分管党建、行政、科研、财务和办公室工作

（2）副所长、党总支副书记周海旺，分管党建工作及研究生工作。

（3）副所长屠启宇，分管外事工作。

（4）办公室主任李佩佩，负责办公室工作，分管办公室区域工作。

3、承担重大改革任务情况。

2016-2018年，研究所承担的国家、上海市重要改革任务有：

（1）国家哲学社会科学课题：《一带一路沿线城市网络与中国战略支点布局研究》、《“一带一路”沿线城市网络与中国战略支点布局研究》、《动态视角下的人口老龄化、医疗费用和经济增长关系研究》、《创新街区的兴起动力、运行机制与推进路径研究》、《大数据、大健康产业与医患关系研究》。

（2）国家自然基金项目：《重化工业创新网络合作机制及其空间效应研究》、《多层次视角下的县域就地城镇化格局、模式与机制研究——以山东省为例》。

（3）上海市哲学社科规划课题：《上海特大型城市人口综合调控问题研究》、《上海特大型城市公共安全风险防范机制研究》、《上海特大型城市非核心职能疏解问题研究》、《新时代乡村振兴战略研究》、《上海推进崇明世界级生态岛建设创新实践研究》和《村镇志编撰研究》。

（4）上海市决策咨询课题：《创新驱动的新经济空间》、《上海市建设全球城市的愿景目标、功能特征、发展范式、发展路径和障碍风险研究》、《上海“十三五”规划重大问题研究》、《人口调控下的流动人口子女教育问题研究》、《长江经济带社会结构变化走向及对上海影响研究》、《上海民宿问题研究》、《区域创新网络与长三角城市群协同创新发展研究》、《上海长护险全面试点调研和制度完善研究》、《上海科技型养老地产发展策略研究—基于人口与经济的双重视角》、《上海城市局部收缩与城市有机更新路径研究》。

（5）曙光计划：《有限理性、场所依赖与创新街区兴起的演化经济地理学研究》。

（6）浦江人才项目：《新型城镇化背景下县域农民的城镇化意愿与影响机制研究》、《公共养老金改革：支出评价与路径选择》。

（7）上海市软科学重点项目：《国外典型创新街区建设经验与上海对策研究》、《上海与长江经济带城市协同创新研究》、《地方政府视角下上海创新街区建设的成本-收益考察、问题与改善对策研究》、《上海科技创新功能集聚区深化发展研究（A）》、《基于创新生态系统构建的策略组合研究》、《上海大都市圈协同创新的动力机制构建与关键空间布局》、《长三角地区创新发展格局与上海大都市圈科技发展预见研究》、《上海与江苏三市创新协同发展战略研究》、《上海与浙江三市创新协同发展战略研究》、《协同创新发展模式与上海大都市圈协同创新研究》。